حوكمة الشركات اللجان
نائب رئيس مجلس الإدارة - عضو مستقل غير تنفيذي سعادة حسين جاسم النويس
- رئيس مجلس إدارة شركة النويس للاستثمار (1979) – دولة الإمارات العربية المتحدة
- عضو مجلس إدارة روتانا لإدارة الفنادق والاستثمار العقاري (1992) – دولة الإمارات العربية المتحدة
- رئيس مجلس إدارة شركة أيميا باور (2016) – دولة الإمارات العربية المتحدة
- عضو في مجلس الشركات العائلية الخليجية (2016)
- عضو فخري في مجلس الأعمال الآسيوي
- عضو في مجلس قيادات المنتدى الاقتصادي العالمي (1982)
- عضو مجلس أمناء ومستثمر خيري في مؤسسة الفنار للأعمال الخيرية (2021)
انضم سعادة / حسين جاسم النويس إلى مجلس إدارة بنك أبوظبي التجاري في عام 2019.
وبحكم منصبه كمؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة النويس للاستثمار، تشكل جهوده القيادية عاملًا رئيسيًا في دفع عجلة نمو الشركة وترسيخ مكانتها الحيوية في الأسواق الإقليمية والدولية. كما حققت شركة إيما باور (إيما للطاقة) تحت قيادته كرئيس مجلس الإدارة الريادة في تقديم حلول الطاقة المستدامة في أفريقيا والشرق الأوسط وآسيا.
ومن خلال خبراته السابقة كرئيس مجلس إدارة شركة الواحة كابيتال، إحدى الشركات الاستثمارية الكبرى، وصندوق خليفة لتطوير المشاريع، المبادرة الحكومية الرائدة لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة، اكتسب سعادة حسين جاسم النويس معرفة متعمقة بآليات عمل القطاع الخاص وأهداف السياسات الحكومية. كما ساهمت رئاسته السابقة لـ الشركة القابضة العامة "صناعات"، التي تدير مجموعة من الأصول الصناعية المملوكة لحكومة أبوظبي، في تعزيز خبرته في عمليات الخصخصة وإدراج الشركات في الأسواق المالية.
هذه الخبرة الواسعة في مجالس إدارات كبرى المؤسسات تتيح لسعادة النويس تقديم مساهمات قيّمة ورؤى ثاقبة لمجلس إدارة بنك أبوظبي التجاري، استنادًا إلى معرفته المتعمقة في العديد من القطاعات، بدءًا من التحول في قطاع الطاقة وصولًا إلى تطوير أسواق رأس المال.
سعادة حسين جاسم النويس حاصل على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال – تخصص الإدارة المالية من كلية لويس آند كلارك، الولايات المتحدة الأمريكية، كما أنه حاصل على العديد من الشهادات في الإدارة التنفيذية من كلية إدارة الأعمال "إنسياد" في فرنسا وكلية لندن لإدارة الأعمال في المملكة المتحدة.
عضو مجلس إدارة مستقل غير تنفيذي كارلوس عبيد
- عضو مجلس إدارة غير تنفيذي – شركة غلوبل فاوندريز (2012) – الولايات المتحدة الأمريكية
- عضو مجلس إدارة غير تنفيذي – شركة مبادلة كابيتال (2021) – دولة الإمارات العربية المتحدة
- عضو مجلس إدارة غير تنفيذي – شركة مجلس أبوظبي للاستثمار (2022) – دولة الإمارات العربية المتحدة
انضم كارلوس عبيد إلى عضوية مجلس إدارة بنك أبوظبي التجاري في عام 2019، وهو يتمتع بخبرة واسعة في إدارة التمويل، والاستثمار، والقيادة الاستراتيجية.
يشغل كارلوس عبيد منصب الرئيس المالي في شركة مبادلة للاستثمار، ويقوم بحكم منصبه بدور محوري في إدارة الاستراتيجية المالية والعمليات التشغيلية للشركة، بما في ذلك الخزينة، والتخطيط المالي، والحوكمة. وتتيح له هذه الخبرات تزويد مجلس إدارة بنك أبوظبي التجاري بـرؤى وتحليلات قيّمة حول الاتجاهات العالمية في الاستثمار، واستراتيجيات إدارة المخاطر، وأفضل الممارسات المالية. وتبرز خبرته في إدارة العمليات المالية المتطورة وتحقيق الأداء المالي عالي الكفاءة كعامل رئيسي في صياغة استراتيجية البنك، وإدارة الميزانية العمومية، وتعزيز تنافسيته.
قبل انضمامه إلى شركة "مبادلة"، عمل كارلوس عبيد في مكتب برنامج التوازن الاقتصادي في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث أشرف على عدد من مشاريع الخصخصة، وإدارة المرافق، والخدمات المالية. كما يشغل عضوية مجالس إدارة عدد من المؤسسات العاملة في مختلف القطاعات والمناطق الجغرافية، وقد أكسبته هذه الخبرات المتنوعة فهماً متعمقاً لآليات واتجاهات القطاعين العام والخاص، بالإضافة إلى البيئة التنظيمية المتطورة محليًا ودولياً عبر قطاعات متعددة.
كارلوس عبيد حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من الجامعة الأمريكية في بيروت، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية إدارة الأعمال "إنسياد" في فونتينبلو، فرنسا.
عضو مجلس إدارة مستقل غير تنفيذي سعيد محمد حمد المزروعي
- عضو مجلس إدارة غير تنفيذي – صندوق معاشات ومكافآت التقاعد، إمارة أبوظبي (2019) – دولة الإمارات العربية المتحدة
- عضو مجلس إدارة غير تنفيذي – شركة ياس القابضة (2021) – دولة الإمارات العربية المتحدة
- عضو مجلس إدارة غير تنفيذي – مجموعة إيدج (2022) – دولة الإمارات العربية المتحدة
- هيئة الأوقاف وإدارة أموال القُصّر (2026)
يشغل سعيد المزروعي منصب العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمجلس أبوظبي للاستثمار.
كما يشغل منصب رئيس هيئة الأوقاف وإدارة أموال القُصَّر (أوقاف أبوظبي)، إلى جانب عضويته في مجالس إدارة كل من: مبادلة كابيتال، بنك أبوظبي التجاري، صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، ومجموعة إيدج.
وسبق له أن تولى منصب نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الاستثمارات المباشرة في شركة مبادلة، حيث تولى من خلاله الإشراف على الأنشطة الأساسية للقطاع، بما في ذلك الإشراف على تنفيذ استراتيجية الاستثمار، وإدارة مخصصاته، وضمان توظيف رأس المال بكفاءة وفعالية.
كما شغل سابقًا، وقبل انضمامه لقطاع الاستثمارات المباشرة، منصب نائب الرئيس المالي في مبادلة، حيث أشرف على عمليات التمويل على مستوى المجموعة، وساهم في تنفيذ استراتيجية النمو، ودعم عمليات الاستحواذ وصفقات بيع الأصول، بالإضافة إلى مسؤولية الإشراف على كافة أنشطة الخزينة.
وفي إطار خبرته الحكومية، تم انتداب المزروعي إلى دائرة المالية في أبوظبي، حيث أُسندت إليه مهمة تأسيس مكتب الدين العام بالدائرة، وخلال فترة عمله هناك، قاد معاملات مالية تجاوزت قيمتها 30 مليار دولار أمريكي، بهدف توفير التمويل والدعم لعدد من الجهات العاملة في قطاعي البنوك والعقارات في أبوظبي، بالإضافة إلى عدد من إصدارات الدين الحكومية.
يحمل المزروعي درجة البكالوريوس في المالية من جامعة سوفولك في بوسطن، ودرجة الماجستير في استثمارات الأوراق المالية والمصارف من جامعة ريدينج في المملكة المتحدة، إضافة إلى درجة الماجستير في الدراسات الأمنية والاستراتيجية الوطنية من كلية الدفاع الوطني في دولة الإمارات العربية المتحدة.
عضو مجلس إدارة مستقل غير تنفيذي فاطمة النعيمي
- عضو مجلس إدارة، كيه - ماك إنتربرايسز (2021) – الولايات المتحدة الأمريكية
- عضو مجلس إدارة شركة المسار للاستثمارات ذ.م.م (2023) – دولة الإمارات العربية المتحدة
انضمت فاطمة النعيمي لعضوية مجلس إدارة البنك في عام 2022.
وهي تشغل حالياً منصب الرئيس المشارك لشركة مبادلة كابيتال سولوشنز، وتتولى بحكم منصبها الإشراف على استراتيجية رأس المال المستدام والحسابات المُدارة بشكل مستقل ومشروع أبوظبي كاتاليست بارتنرز. تتمتع فاطمة النعيمي بفهم متعمق لعمليات توظيف رأس المال وإدارة المحافظ الاستثمارية في أسواق الأسهم الخاصة على مستوى العالم.
حققت فاطمة خلال مسيرتها المهنية، منذ انضمامها إلى مبادلة كابيتال في عام 2011 ، العديد من الإنجازات البارزة في إدارة صناديق الاستثمار والاستثمارات في الأسهم الخاصة المباشرة. وتشمل مسؤولياتها إدارة عدد من الصفقات المهمة مثل عملية الاستحواذ على شركة "كيه-ماك إنتربرايسز"، ثاني أكبر مشغّّل لسلسلة مطاعم "تاكو بيل" في أمريكا الشمالية، بالإضافة إلى صفقة شراكة بقيمة 2.5 مليار دولار أمريكي بين مبادلة وشركة سيلفرليك.
يأتي تعيين فاطمة النعيمي في مجلس إدارة بنك أبوظبي التجاري بما يتماشى مع استراتيجية البنك الرامية إلى تعزيز تنوع الخبرات والرؤى في الهيكل التنظيمي للبنك. إذ تتيح خبرتها في إدارة الاستثمارات والأسهم الخاصة المساهمة بشكل فعّال في عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية للبنك، وخصوصاًً في مجال تخصيص رأس المال وإدارة المخاطر والاستثمارات طويلة الأجل.
فاطمة النعيمي حاصلة على درجة البكالوريوس مع مرتبة الشرف من كلية التقنيات العليا في إدارة الأعمال، دولة الإمارات العربية المتحدة. وهي محلل مالي معتمد (CFA) من معهد المحللين الماليين المعتمدين، وحاصلة على شهادة مُُحلل استثمارات بديلة معتمد (CAIA).
سكرتير عام اللجنة: بشار الخيري
*تم التقييم وفقاً للتشريعات المحلية.
لجنة الترشيحات والمكافآت والموارد البشرية والحوكمة مسؤولة عن:
- التأكد من الاختيار الأمثل لمجلس الإدارة؛
- التأكّد من احتفاظ أعضاء مجلس الإدارة المستقلين باستقلاليتهم على نحو مستمر
- اختيار وتعيين أعضاء مجلس الإدارة (بما في ذلك تنظيم اللقاءات التعريفية لأعضاء مجلس الإدارة الجدد)؛
- تنظيم اللقاءات التعريفية والدورات التدريبية لأعضاء مجلس الإدارة الجدد والحاليين؛
- تخطيط التعاقب الوظيفي لأعضاء مجلس الإدارة وفريق الإدارة العليا في البنك؛
- اختيار وتعيين أعضاء فريق الإدارة العليا؛
- تقييم أداء مجلس الإدارة واللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة وأعضاء مجلس الإدارة بشكل منفرد وفريق الإدارة العليا، بالإضافة إلى اعتماد خطط العمل المنثبقة عن التقييمات ومراقبة تنفيذها؛
- وضع سياسات المكافآت لمجلس الإدارة ولفريق الإدارة العليا وتحديد خطط المكافآت والحوافز في البنك؛
- وضع نموذج الحوكمة المؤسسية في البنك وتحديد سياساتها وإجراءاتها؛
- الامتثال لمتطلبات الجهات التنظيمية المتعلقة بالحوكمة المؤسسية؛
- الإفصاح والشفافية ونشر المعلومات المتعلقة بالحوكمة المؤسسية و؛
- التأكد من تطبيق ثقافة وقيم الحوكمة المؤسسية في البنك؛
للقيام بالإختيار الأمثل لمجلس الإدارة، يتعين على لجنة الترشيحات والمكافآت والموارد البشرية والحوكمة، التركيز على عناصر المعرفة والمهارات المطلوبة والخبرة التي يتعين توافرها لدى أعضاء مجلس الإدارة. علماً بأنه لا يشترك أي من أعضاء مجلس الإدارة في اتخاذ أي قرار يخص تعيينه أو تحديد مكافآته. ومع ذلك قد تتخذ لجنة الترشيحات والمكافآت والموارد البشرية والحوكمة - في ظروف محددة - بعض القرارات التي قد تكون ملزمة لمجلس الإدارة، كالموافقة على التعيينات وتحديد المكافآت. وفي جميع الأحوال، تُقدم اللجنة التوصيات لمجلس الإدارة للحصول على الموافقة النهائية.
وتراقب اللجنة تطورات تطبيق ممارسات وإجراءات نموذج الحوكمة المؤسسية في البنك وفقاً للمعايير المحلية والدولية ومن أجل ضمان التحديث المستمر لنموذج الحوكمة المؤسسية في البنك بما يتماشى مع الأهداف التي وُضع من أجلها.
للاطلاع على السياسات ذات الصلة، يرجى الضغط أدناه:
المسافة بين الحروف
المسافة بين السطور
إفتراضي
متوسط
كبير
إفتراضي
زيادة التباين